Spezialisten für steuerberater und wirtschaftsprüfer kanzleien

FAQs

Häufige Fragen - FAQs

Fachkräftemangel – Haben Sie bestimmt schon einmal von gehört oder?
Tatsächlich hat fast jede Fachkraft eine feste Anstellung und bewirbt sich nicht aus freien Stücken. Headhunter nutzen genau dieses Wissen um gezielt die 20% der Fachkräfte anzusprechen, welche latent unzufrieden sind,  sich aber nicht aktiv bewerben.

Bewerben Fachkräfte sich selbständig können Sie vom Arbeitnehmermarkt profitieren, sprich Sie können sich aus mehreren Angeboten selbst aussuchen, wo Sie Ihre Stelle antreten. Genau hier setzen wir unter anderem mit unserer Strategie an. Wir schaffen klare Prozesse, eine individuelle Kandidaten Ansprache und stärken deine Wahrnehmung als Arbeitgeber langfristig. Du lernst die eigenständige Umsetzung von uns, damit du ohne eine Agentur oder Beratung passende Fachkräfte für dein Unternehmen findest! Wir legen Wert darauf, dass Ihr Unternehmen sich ohne viel eigenen Aufwand, selbst behaupten kann. Keine mehrmaligen oder wiederkehrenden Kosten, wie es bei anderen Anbietern der Fall ist, wenn nur eine Online Anzeige bzw. eine Social Media Kampagne zu einer aktuellen und kurzfristigen Herausforderung umgesetzt wird, sprich die Hilfe nur auf den akuten Personalbedarf abzielt und eine Nachhaltigkeit gänzlich fehlt.

Unsere Zusammenarbeit richtet sich nach Ihrer individuellen Ausgangssituation und damit auch deutlich länger als bei einfachen Werbekampagnen Anbietern, welche lediglich auf Facebook, Instagram, Xing oder LinkedIn die vermeintliche Zielgruppe ansprechen und auf Ihr Unternehmen aufmerksam machen.
Wir hingegen entwickeln gemeinsam eine gesamtheitliche Strategie rund um die Gewinnung und dauerhafte Bindung passender Mitarbeiter, wozu auch die richtige Positionierung als Arbeitgeber am Markt gehört. Darüber hinaus führen wir mehrere Workshops mit Ihnen zu unterschiedlichen Themengebieten durch und erklären Ihnen die Umsetzung in der Praxis. Ebenso dokumentieren wir das Projekt mitsamt den gewonnen Ergebnissen und Erkenntnissen für Sie und erstelle passende Vorlagen, Leitfäden und Skripte für Ihren eigenen bestmöglichen Erfolg.
Wir als Berater stehen mit unserer Erfahrung dabei jederzeit an Ihrer Seite und im gesamten Prozess übernehmen wir auch die Umsetzung zur einwandfreien Integration in den Arbeitsablauf.
Nach Projektende sind wir weiterhin als kompetenter Ansprechpartner für Sie greifbar und begleiten Sie gerne bei weiteren Themenbereichen zur digitalen Transformation. Sie werden überrascht sein, wie eng wir unsere Kunden weiter begleiten, denn nur damit stellen wir sicher aus den umgesetzten Projekten ein Learning abzuleiten

Im Projekt staten wir immer mit einer umfassenden Analyse die Gesamtsituation auf, welche auch im Rahmen den positiven Nebeneffekt bietet, dass Sie für Ihre Kunden deutlich sichtbarer werden. Aufgrund der Steigerung werden sie auch bei potenziellen Kunden viel eher als Experte wahrgenommen.
Sollten wir gravierende  Defizite bei der Analyse feststellen, teilen wir Ihnen einen sinnvollen handlungsbedarf selbstverständlich mit.  Basierend auf der Analyse entwickeln wir unsere Strategie für Ihr Unternehmen, welche Ihnen mögliche weitere Maßnahmen offen zeigt.
Für unsere Kunden übernehmen wir auch gerne im Vertrieb die Einführung und Umsetzung einer nachhaltigen digitalen Strategie Transformation.
Aufgrund dem gesetzten Fokus im Bereich Recruiting der VAN DEN BUSCH Consulting, bieten wir diese Strategie jedoch aktuell nicht als einzelne Dienstleistung an, sondern nur im Rahmen eines Gesamtprojekts.

Unsere Beratungsleistung ist mit einem Pauschalpreis kalkuliert, welcher aufgrund des Umfangs und der Nachhaltigkeit den wir Ihrem Unternehmen bieten in der Praxis tatsächlich einen viel höheren Wert für Ihr Unternehmen hat als der tatsächliche Preis.

Agentur vs. Unsere Dienstleistung:
Eine Agentur bietet Ihnen eine Lösung lediglich in der aktuellen Situation  und beim nächsten mal fallen wieder Kosten an. Hingegen zeigen wir Ihnen wie Sie in Zukunft selbständig ohne Agenturen, Personalberater oder Personalvermittler  notwendiges umsetzen – sprich mit einmaligen Kosten und dem neu gewonnen Know-How profitieren Sie langfristig. Insbesondere dank den digitalen und automatisierten Prozessen, distanziert sich unsere Beratung hier ganz klar!

Unternehmensberatung vs. Unsere Dienstleistung:
„Herkömmliche“ Unternehmensberatungen berechnen Ihre Leistung auf Stundenbasis, unser Projekt hat meistens einen planbaren Umfang basierend auf unserer bisherigen Erfahrung und je nach vorliegender Ausgangssituation Ihres Unternehmens.
Kurz gesagt andere Beratungen nehmen für diesen Umfang des Projektes mindestens 35.000 EURO netto und transferieren nicht das gewünschte Know-How in Ihr Unternehmen, geschweige den wird die Initiale Umsetzung technisch und begleitend vorgenommen. Genau hier agieren wir anders! Wir transferieren das notwendige Know-How in Ihre Unternehmung und implementieren auch die technische Basis zur Prozessumsetzung.

Personalvermittler vs. Unsere Dienstleistung:
Ebenso schneiden wir im Vergleich zu Personalvermittlern oder Headhunter ab, da hier lediglich 1 (!) Position besetzt wird und mit Kosten in Höhe von 25-30% als Provision, also 3 Monatsgehältern, kalkuliert wird und hier die fehlende Nachhaltigkeit genauso fehlt.
Eine strategische  Prozessanalyse und notwendiges technisches Know-How zum Beispiel zur Automatisierung fehlen sogar gänzlich.
Wir bieten Ihnen und Ihren Mitarbeitern bei Bedarf Trainings an, mit denen die angewendeten Methodiken erlernt werden können mit dem Ziel der eigenen Umsetzung.

Kostenlos nicht ganz – es kostet Sie 15-25 Minuten Ihrer wertvollen Zeit, aber mehr für den Anfang auch wirklich nicht!

Okay, manchmal dauert dieses Gespräch auch etwas länger, aber die Zeit nehmen wir uns gerne für Sie und es bleibt trotzdem kostenlos und unverbindlich für Sie.

Im Erstgespräch geht es darum, herauszufinden ob die gegenseitige Sympathie und Wertevorstellung stimmt und Sie insbesondere den Willen zur Veränderung mit bringen.

Wir wollen ebenso gemeinsam sprechen, wie konkret aktuelle Herausforderungen aussehen in Ihrem Unternehmen, mehr über Sie, Ihre Mitarbeiter und Ihren Betrieb erfahren. Im Gegenzug bringen wir Ihnen näher, welche Vorteile durch eine Zusammenarbeit mit uns entstehen und gehen selbstverständlich tiefer auf einzelne Aspekte unserer Arbeitsweise bzw. des Strategie-Ansatzes ein.

Am Ende des Gesprächs bekommen Sie von uns eine klare Aussage, ob wir Ihnen tatsächlich helfen können und eine Zusammenarbeit für uns sinnvoll erscheint.

Kreative Denker, clevere Macher und tolle Unternehmer-Teams arbeiten mit uns.

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VAN DEN BUSCH
Consulting & Recruiting

Benjamin van den Busch-Bruckhoff
– Geschäftsführer –

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47057 Duisburg

Tel.: 0203 / 306 2350
E-Mail: info@van-den-busch.com

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